Riester geht – was die neue Altersvorsorge für Sie bedeutet
Die private Altersvorsorge in Deutschland steht vor einem Neustart. Die Riester‑Rente wird schrittweise beendet und durch ein neues Vorsorgemodell ersetzt. Grundlage ist das Altersvorsorgereformgesetz, dessen Regelungen ab dem 1. Januar 2027 greifen sollen.
Viele Menschen fragen sich, ob sie jetzt handeln müssen und was mit ihrem bestehenden Riester‑Vertrag passiert.
Die gute Nachricht: Die Vorsorge wird deutlich einfacher – und es besteht kein Zeitdruck.
Warum Riester abgewickelt wird
Die Riester‑Rente sollte mehr Menschen zu zusätzlicher Altersvorsorge bewegen, war in der Praxis jedoch oft kompliziert, unflexibel und renditeschwach. Strenge Garantievorgaben und hohe Komplexität führten dazu, dass viele Verträge hinter den Erwartungen blieben.
Mit der Reform soll private Altersvorsorge wieder verständlicher und attraktiver werden. Weniger Bürokratie, klarere Förderung und bessere Chancen am Kapitalmarkt stehen dabei im Mittelpunkt.
Sind Sie bereit für den Neustart Ihrer Altersvorsorge?
Mehr Menschen können künftig gefördert vorsorgen
Ein zentraler Vorteil des neuen Systems ist der größere Kreis der Förderberechtigten. Künftig sollen auch Selbständige und Freiberufler staatlich gefördert vorsorgen können. Arbeitnehmer, Beamte und Mitglieder von Versorgungswerken bleiben ebenfalls weiterhin förderfähig.
Auch Personen ohne eigenes Einkommen können unter bestimmten Voraussetzungen teilnehmen, etwa über den förderfähigen Ehe‑ oder Lebenspartner. Voraussetzung ist, dass beide jeweils einen eigenen Vorsorgevertrag haben.
Die neue Förderung ist einfacher aufgebaut
Die neue Förderung ist deutlich übersichtlicher aufgebaut und orientiert sich vor allem am tatsächlich eingezahlten Beitrag. Bereits bei vergleichsweise niedrigen Einzahlungen gibt es staatliche Unterstützung.
Familien profitieren:
Die Kinderzulage wird vereinheitlicht und beträgt künftig 300 Euro (ab Einzahlung von 300 Euro p.a.) pro Kind und Jahr – unabhängig vom Geburtsjahr. Der Berufseinsteigerbonus bleibt ebenfalls erhalten. Insgesamt wird die Förderung transparenter und leichter nachvollziehbar.
Steuerlich flexibler – vieles bleibt beim Alten
Trotz der Reform bleiben wichtige steuerliche Vorteile erhalten. Beiträge können weiterhin steuerlich geltend gemacht werden, und die Besteuerung erfolgt wie bisher erst im Ruhestand. Zusätzlich lassen sich höhere Beträge ungefördert ansparen, ähnlich wie in einem Fondsdepot, bei dem Erträge während der Ansparphase steuerfrei bleiben.
Weniger Zwang, mehr Chancen bei der Rendite
Ein entscheidender Unterschied zu Riester ist der Wegfall der verpflichtenden hundertprozentigen Beitragsgarantie. Künftig sind auch flexiblere Lösungen möglich, was vor allem bei fondsgebundenen Produkten höhere Renditechancen eröffnet. Gleichzeitig bleiben Varianten mit Garantien weiterhin verfügbar – die Auswahl wird größer und individueller.
Was passiert mit bestehenden Riester Verträgen?
Die gute Nachricht: Niemand muss sofort handeln. Bestehende Verträge können unverändert weitergeführt werden.
Gleichzeitig wird es möglich sein, in das neue System zu wechseln. Allerdings sollte das gut überlegt sein, denn ein Wechsel kann Auswirkungen auf den Rentenbeginn oder die Förderung haben.
Die wichtigste Empfehlung lautet daher: nicht überstürzt handeln.
In vielen Fällen ist die neue Förderung ähnlich gut oder sogar besser als die bisherige, während neue, moderne Produkte erst noch auf den Markt kommen.
Fazit
Die Riester‑Rente geht, doch die private Altersvorsorge wird einfacher, flexibler und chancenreicher. Wer informiert bleibt und Ruhe bewahrt, kann ab 2027 von besseren Förderregeln und neuen Renditechancen profitieren. Überstürzte Entscheidungen sind nicht nötig – gute Planung und Beratung zahlen sich aus.
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